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    ɶƭֽظÿ幺才读了二年书,就给孩子下结论考不上普高,这也太不自信了。一二年级的成绩有很大的变动性,有些孩子是因读了学前班,有些是家长在家里启蒙教育早,所以看上去像学霸的样子。但是三年级、四年级之后还要分化的。尤其是四年级,一些中下Ů的孩子会赶上去,一些原先特别显眼的好学生会慢慢下滑,变成中Ů。其实,现在读书靠学校是靠不住的,那些所谓好学校的老校并没有你想像的那么强,那么伟大。以我过来人的感受、经验,孩子成绩主要是天家庭教育+意识习惯这三项占70%,学校因素占30%。如果你们䱳了读一个所谓的好学校来回折腾,没有更多精力去顾及孩子学习,也没有更多精力去安排孩子的课外生活及日Ů作息吃穿,每天疲于奔呷æ,那这样家庭教育这项上你们肯定丢分了,而且这丢的分肯定超过孩子换了一所“好”学校而得来的分。因此,还是劝你们慎重搬家、换校。除非你们自己工作换到了宁波市区那再考虑〷æ

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    ɶƭֽ上个月我也曾经来论坛发了一片帖子,由于种种原因,后来帖子删掉了。大家应该也有影响的〷æ/p>我经Ů听我爸妈说,做任何事不要做的太绝,要上半夜忖忖自家,下半夜忖忖人家。一个人对你不好时,你也要想到他好的时候。可是我想来想去这家单位对待员工就像过山车,任何承诺等于放屁。解除劳动合同时,叫我们签字时怎么说的,今天又怎么说的。你们说今年7月份给我们最后一次体检,你们做到了吗?今天发工资,又发生这种事情3号解除劳动合同的,你们又4号开始到71号算是缺勤。既然解除了还有什么缺勤,你们无非是想发工资时套路多一点而已。你们上面坐着只会算哪里去克扣员工的工资,而不会想办法把公司的业绩搞上去,这样的公司能走的远吗。真不说啦,说了都是泪。本来好聚好散,现在起来同归于尽的心都有,做人都是䱳了一口气,气没有了要钱还干嘛用/p>你也是宁波市这方面的巨头了,可你做出来的事情,我确实䱳你感到悲哀。一点都不肯让步,员工已经一步步退步了,你反而一步步紧逼/p>从最之前开始(1)原来说的,7月份解除劳动合同,那4月份奖金呢。(2)原来说好的今年最后一年体检,每月份体检的,现在说集团体检推迟了,要到9月份了。(3)公司保的众安保险(团体险)20180号开始到20190号结束,保险期一年,这个既然公司出于好心,给我们每位员工都买保险(白送的),那现在我们合同解除了,保险也到期了。虽然这个是团体险,可我众安保险客服电话也打了,对方说。解除劳动合同没有关系的,只要公司愿意给你约下去,一样可以保的。可是公司绝情,给我们取消了。这个到底是硬档塢׼ȷ絺ûŹۡ

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